Mein Angebot

Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Gruppen
in Coaching, Supervision, Mediation und Workshops
bei beruflichen und persönlichen Themen,
die Klärung, Struktur und ein Gegenüber brauchen.

Coaching

Klarheit finden. Neue Wege gehen. Mut entwickeln.

Coaching ist sinnvoll,
wenn du mit einem Thema feststeckst
und alleine nicht mehr weiterkommst.

Ich begleite Menschen,
die vor Entscheidungen stehen,
Veränderungen bewältigen müssen
oder sich innerlich neu ausrichten möchten.

Ich arbeite ruhig, strukturiert und mit der Bereitschaft, auch innere Spannungen auszuhalten, ohne vorschnell Lösungen vorzugeben.

Typische Anliegen im Coaching:

  • Entscheidungsfindung in herausfordernden Lebenssituationen
  • Umgang mit Überlastung, Unsicherheit oder innerem Druck
  • Klärung persönlicher Rollen, Werte und Prioritäten

Coaching findet in meiner Praxis
oder bei einem Ge(h)spräch in der Natur statt.

Supervision

Berufliche Situationen reflektieren. Handlungsfähig bleiben.

Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen,
die ihre berufliche Rolle, Zusammenarbeit
oder belastende Situationen reflektieren möchten.

Sie unterstützt dabei,
Zusammenhänge zu verstehen,
Spannungen einzuordnen
und neue Handlungsspielräume zu entwickeln.

Typische Themen in der Supervision:

  • Herausforderungen im Berufsalltag
  • Teamdynamiken und Konflikte
  • Rollenklärung und Verantwortung
  • Burnout-Prävention und Selbstfürsorge
  • Führungsfragen und Fallbesprechungen

Supervisionen finden in meiner Praxis
oder an einem vereinbarten Ort statt.
Einzelsupervisionen sind auch als Ge(h)spräch in der Natur möglich.

Mediation

Konflikte klären. Verständigung wieder ermöglichen.

Mediation ist sinnvoll,
wenn Konflikte festgefahren sind
und Gespräche alleine nicht mehr weiterführen.

Mediation ist dann sinnvoll, wenn Klärung gebraucht wird, ohne dass jemand „gewinnen“ oder „verlieren“ muss.

Ich begleite Konfliktparteien dabei,
wieder ins Gespräch zu kommen,
unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen
und tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln.

Mögliche Einsatzbereiche:

  • Konflikte im Team oder in Organisationen
  • Spannungen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Paar-, Trennungs- oder Erbrechtsmediation
  • Konflikte im familiären oder nachbarschaftlichen Umfeld

Meine Haltung in der Mediation ist
allparteilich, strukturiert und empathisch.

Workshops

Wissen teilen. Austausch ermöglichen. Entwicklung anstoßen.

Meine Workshops richten sich an Gruppen und Teams,
die sich bewusst Zeit nehmen wollen
für Reflexion, Austausch und fachliche Impulse.

Sie eignen sich sowohl präventiv
als auch zur Vertiefung nach intensiven Arbeitsphasen
oder in Zeiten von Veränderung.

Formate:

  • Halbtages- oder Tagesworkshops
  • Schulinterne Fortbildungen
  • Moderierte Austauschrunden
  • Impulsvorträge

Eine Übersicht über aktuelle Workshop-Angebote
findest du 

Meine Arbeitsweise

Fachlich fundiert. Menschlich zugewandt. Neugierig auf das, was da ist.

Mir ist es wichtig, Räume zu schaffen,
in denen Lernen und Selbstreflexion möglich werden.

Das bedeutet:

  • klare Struktur und transparente Abläufe
  • fachliche Impulse ohne Überforderung
  • Wertschätzung unterschiedlicher Erfahrungen
  • ausreichend Raum für Austausch und Fragen

Der persönliche Kontakt zu den Teilnehmenden
und ein respektvolles Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt.

 

Honorar

 

  • Coaching 50 min. € 100
  • Einzelsupervision 60 min. € 110
  • Gruppensupervision 120 min. zw. € 180 und € 240 (abhängig von der Gruppengröße)
  • Mediation 60 min. € 160
  • Workshops lt. Angebot

 

Anerkennung und Fördermöglichkeiten

 

Einzelne Workshops können – je nach Thema und Umfang –
als Selbsterfahrung anerkannt
und für Ausbildungs- oder Weiterbildungszwecke genutzt werden.

Darüber hinaus bestehen für bestimmte Angebote
Fördermöglichkeiten (z. B. im Rahmen von Bildungs- oder Gesundheitsförderungen).

Gerne informiere ich dich im persönlichen Gespräch darüber,
welche Workshops anerkannt oder förderfähig sind
und was dafür erforderlich ist.